建筑学、工民建专业，本科以上学历，中级以上职称；具有5年以上大中型房地产公司的副总经理以上任职经历及知名项目全过程操盘经验；具有规划设计、工程管理、成本控制、组织协调能力者优先。

总工程师

建筑学、工民建专业，本科以上学历，高级职称；有设计院工作背景，5年以上大中型房地产企业岗位任职经历，精通建筑设计标准及规范，精通工程技术管理与成本控制，有2个以上知名大型开发项目技术负责人经历者优先。

合约部经理

相关专业，专科以上学历，中级以上职称；从事概预算工作5年以上，具有较丰富的工程预结算及工程成本分析、控制经验；有大型房地产公司预算部经理任职经历。

开发部人员（业务主管、助理）

房地产相关专业，大专以上学历；年龄35岁左右，有3年以上房地产公司前期开发方面的经验，能够独立完成开发项目全程手续的办理。

工程部

　　1、土建工程师：年龄35岁左右，本科以上学历，工民建专业，中级职称，5年以上房地产开发项目经验，具有较强的现场管理与协调能力。
　　2、电气工程师：年龄35岁左右，本科以上学历，中级职称，5年以上房地产开发项目经验，熟悉强、弱电及智能化施工管理。

材料公司

　　1、采购工程师：年龄45岁以下，建筑工程、建筑材料或相关专业人员，专科以上学历；有5年以上建筑材料采购工作经验，熟悉各种建筑材料性能及市场动态；有大型房地产项目材料采购工作经验者优先。
　　2、业务助理：专科以上学历，2年以上房地产或施工企业材料采购管理经历。